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Hay centros emergentes en los Estados Unidos y Canad√° que alejan el talento tecnol√≥gico de las ciudades superestrellas, pero los centros tecnol√≥gicos mantienen su dominio, seg√ļn un nuevo an√°lisis de la firma de bienes ra√≠ces comerciales CBRE.

El panorama: La pandemia ha llevado a millones de personas a mudarse de las ciudades, pero no ha sido suficiente para sacar a las empresas de tecnolog√≠a de los primeros lugares como el √Ārea de la Bah√≠a y Nueva York.

Entre l√≠neas: Entre los 10 mercados principales, con grupos de talentos tecnol√≥gicos de m√°s de 150.000 personas, las √°reas metropolitanas de San Francisco y Toronto tienen la mayor concentraci√≥n de trabajadores. Aproximadamente el 11% de la fuerza laboral del √Ārea de la Bah√≠a est√° en el sector tecnol√≥gico, y lo mismo ocurre con Toronto.

  • Compare eso con concentraciones de 3.8% y 3.7% en Nueva York y Los √Āngeles, respectivamente.
  • Una alta concentraci√≥n de trabajadores de tecnolog√≠a puede crear entornos m√°s favorables a la innovaci√≥n, dice Colin Yasukochi, director ejecutivo del centro de profundidad tecnol√≥gica de CBRE y autor de este informe.

Varias ciudades – grandes y peque√Īos – han visto enormes ganancias en sus grupos de talentos tecnol√≥gicos durante los √ļltimos cinco a√Īos.

  • Entre los grandes subterr√°neos, la piscina de Toronto creci√≥ un 43%, la de Seattle un 35% y la de Montreal un 31%.
  • Entre los m√°s peque√Īos, Orlando, Florida experiment√≥ un aumento del 30%; Nashville, Tennessee, 36% y Edmonton, Canad√°, 53%.

Notable: Tres de las ciudades con mayores ingresos se encuentran en Canad√°. Como hemos informado, ha habido una constante ¬ęfuga de cerebros¬Ľ de Estados Unidos a Canad√° en la era Trump, ya que Canad√° aprovech√≥ las pol√≠ticas de inmigraci√≥n de Estados Unidos para desviar talentos.

Acerca del autor

Jaume Torres

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